Método PRISMA

    PRISMA: o método que transforma pós-venda em resultado de negócio.

    Seis etapas para sair do diagnóstico de superfície e chegar em execução acompanhada, com governança, indicadores e responsabilidade clara.

    Por que PRISMA

    A maioria das iniciativas de pós-venda falha por falta de método, não por falta de intenção.

    Diagnósticos viram apresentação, planos viram lista de iniciativas e a operação volta ao ponto anterior. O PRISMA existe para evitar esse ciclo.

    É a sequência que usamos em consultoria, mentoria executiva, treinamentos in-company e parcerias de tecnologia. Mesmo método, escopos diferentes.

    As seis etapas

    Da pergunta certa à execução acompanhada.

    P
    Etapa 01

    Propósito de Negócio

    Antes de qualquer diagnóstico, definimos o problema de negócio que precisa ser resolvido. Receita, custo, retenção, eficiência ou escala.

    Qual problema de negócio precisamos resolver?

    Entregas
    • Tese do problema
    • Indicadores de impacto
    • Hipóteses iniciais
    R
    Etapa 02

    Realidade Operacional

    Mapeamos como o pós-venda funciona hoje de verdade. Processos, canais, tecnologia, pessoas e os atritos que não aparecem no slide.

    Como o pós-venda funciona hoje de verdade?

    Entregas
    • Jornada e service blueprint
    • Mapa de atritos
    • Leitura honesta da operação
    I
    Etapa 03

    Integração Executiva

    Alinhamos as áreas que precisam estar conectadas para a solução sair do papel. Liderança, dono do indicador e responsáveis.

    Quem precisa estar alinhado para a solução sair do papel?

    Entregas
    • Stakeholders mapeados
    • Acordos executivos
    • Pontos focais definidos
    S
    Etapa 04

    Seleção por Impacto

    Priorizamos o que tem maior chance de gerar resultado com viabilidade real. Sem lista infinita de iniciativas paralelas.

    O que deve ser priorizado primeiro?

    Entregas
    • Iniciativas priorizadas
    • Critérios de impacto
    • Roadmap executivo
    M
    Etapa 05

    Modelo de Governança

    Estruturamos como sustentar a mudança. Indicadores com dono, ritual de acompanhamento e rotina de decisão.

    Como sustentar a mudança ao longo do tempo?

    Entregas
    • Indicadores e donos
    • Rituais de gestão
    • Modelo de governança
    A
    Etapa 06

    Ação Estruturada

    Transformamos plano em execução com acompanhamento consultivo da execução, quality assurance operacional e ajustes em ciclo curto.

    Como transformar plano em execução?

    Entregas
    • Plano de execução
    • Quality assurance operacional
    • Ajustes em ciclo curto

    Qual problema de pós-venda você quer resolver com método?